Ética e conformidade
Verificação ou protocolos diferentes

Protocolo de assédio
A Sateliot tem o compromisso de promover uma cultura que garanta igualdade, respeito e dignidade. A empresa rejeita qualquer forma de assédio no local de trabalho, assédio sexual, assédio baseado em gênero ou qualquer outra discriminação com base em raça ou etnia, religião ou crença, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outra condição ou circunstância pessoal ou social. Além disso, a Sateliot se opõe a qualquer forma de violência no local de trabalho, seja ela física ou psicológica.

Política de denúncia de violações
Este documento descreve os princípios e procedimentos gerais para a denúncia de violações cometidas pela Empresa e fornece proteção para denunciantes e indivíduos denunciados, de acordo com a Diretiva (UE) 2019/1937 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 23 de outubro de 2019, e a Lei 2/2023, de 20 de fevereiro, que a implementa.

Canal Whisttleblowing
A Sateliot oferece canais de comunicação por meio dos quais nossos funcionários e qualquer pessoa que tenha uma relação de trabalho conosco pode denunciar, de forma confidencial e segura, quaisquer violações ou irregularidades cometidas pela equipe ou pelos administradores da Empresa.