Éthique et conformité
Vérifier ou changer de protocole

Protocole sur le harcèlement
Sateliot s’engage à promouvoir une culture qui garantit l’égalité, le respect et la dignité. L’entreprise rejette toute forme de harcèlement sur le lieu de travail, de harcèlement sexuel, de harcèlement fondé sur le sexe ou toute autre discrimination basée sur la race ou l’origine ethnique, la religion ou les croyances, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou toute autre condition ou circonstance personnelle ou sociale. En outre, Sateliot s’oppose à toute forme de violence au travail, qu’elle soit physique ou psychologique.

Politique de signalement des infractions
Le présent document expose les principes généraux et les procédures de signalement des violations commises par la société et offre une protection tant aux lanceurs d’alerte qu’aux personnes signalées, conformément à la directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2019, et à la loi 2/2023 du 20 février, qui la met en œuvre.

Canal Whisttleblowing
Sateliot met à disposition des canaux de communication par lesquels nos employés et toute personne ayant une relation de travail avec nous peuvent signaler de manière confidentielle et sécurisée toute violation ou irrégularité commise par le personnel ou les administrateurs de l’entreprise.