Ética y Cumplimiento
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Protocolo de acoso
Sateliot se compromete a promover una cultura que garantice la igualdad, el respeto y la dignidad. La empresa rechaza cualquier forma de acoso laboral, sexual, por razón de sexo o cualquier otra discriminación por motivos de raza o etnia, religión o creencias, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Además, Sateliot se opone a cualquier forma de violencia laboral, ya sea física o psicológica.
Política de notificación de infracciones
Este documento expone los principios generales y los procedimientos para denunciar las infracciones cometidas por la Empresa y ofrece protección tanto a los denunciantes como a los denunciados, de conformidad con la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, y la Ley 2/2023, de 20 de febrero, que la desarrolla.
